Litígios Judiciais entre empresas e ex-funcionários ou funcionários são frequentes no Brasil e fazem com que o Direito Trabalhista seja uma das mais movimentadas em nosso país, seja pela burocracia excessiva, seja pela interpretação da legislação vigente.
Deste norte, é imprescindível estar amparado preventivamente e repressivamente para os percalços insurgentes desta complexa área do direito que assola o empreendorismo no país.
Para combater os vícios e as mazelas desta área, oferece-se:
- Identificação de procedimentos inadequados com relação à legislação aplicável
- Revisão de procedimentos para identificação de potenciais riscos
- Organização de plano de cargos e carreira, em atenção a convenção coletiva e acordo de trabalho vigentes
- Auxiliar na adoção de procedimentos com o objetivo de reduzir a exposição da empresa a reclamações trabalhistas
- Revisão de rescisões dos contratos de trabalho e acompanhamento para homologação junto à Sindicatos de categoria
- Defesas judiciais em Reclamação Trabalista
- Defesa administrativa da pessoa jurídica junto aos órgãos fiscalizadores (DRT / MPT)
- Consultoria em acordos coletivos de trabalho
- Revisão de cálculos de sentença e perícia técnica
